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重齒機械公司舉辦2016年職工技能提升培訓班
點擊數(shù):0次 更新時間:2016-08-02 09:35:25

 
        為進一步提升職工綜合技能水平,適應公司發(fā)展需求,培養(yǎng)具備理論基礎(chǔ)和有實戰(zhàn)能力、一崗多能的優(yōu)秀員工隊伍,重齒機械公司按照2016年度培訓計劃,根據(jù)渝人社發(fā)[2016]42號文件要求,于2016年7月2日—7月28組織職工開展“冷作鈑金工職業(yè)技能提升培訓”,共20名員工參加培訓。
        7月2日,在2016年職工技能提升培訓班開班典禮上,江津區(qū)就業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導先后作了重要講話,公司技術(shù)副總陳光清宣布了培訓紀律和要求。
        此次培訓主要分為理論培訓和實作培訓,分別由公司培訓講師和外聘工程師負責培訓。培訓中,所有參培員工積極主動、認真學習、虛心求教,做到了學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
        今年,為確保公司培訓工作有序開展,人事部加強了對員工培訓的全程跟蹤管理,將培訓與企業(yè)的發(fā)展方向、規(guī)劃相結(jié)合;培訓與企業(yè)目前、近期或中期急需的知識技能相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)對知識、技能的需求緩急程度及培訓的內(nèi)容、人員、時間、地點、施訓單位等選擇不同的培訓方式和類型;特別強化了對培訓講師上崗前的資質(zhì)審核,培訓前的教案綜合評定,培訓中的效果評估和考核,不斷完善培訓教學體系,不斷提高培訓質(zhì)量及針對性,著力打造崇尚知識和技能的學習型企業(yè)。


 
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